Jongia Mixing Technology is meer dan een ervaren en innovatieve leverancier van roer- en mengapparatuur. Achter de bedrijfsnaam schuilt een groot aantal professionals die zich dagelijks met passie voor het vak inzetten voor klant en collega. Elke maand laten we u kennismaken met een van deze professionals. Dit keer is dat Jaap Grijpma, Application Engineer bij Jongia Mixing Technology. 

Application Engineer van vele markten thuis 

Over de inhoud van de functie als Application Engineer, vertelt Jaap Grijpma: “de aanvragen die bij ons binnenkomen moeten beoordeeld worden. Wij laten hier proces technische berekeningen op los en valideren bestaande systemen. Is het nieuw? Dan vragen we vaak een monster op, van de producten die de klant wil mengen, en deze laten we testen. Met de testgegevens berekenen we vervolgens een roerwerk wat we daarna mechanisch calculeren. Hier rolt een roerwerktype en een prijs uit en dit verwerken we in een offerte richting de klant. Mocht die offerte een order worden, dan begeleiden we het intern via de afdeling Engineering, zodat er geproduceerd kan gaan worden. Daarna verschepen we het product naar de klant. Onze buitendienst wordt ingeschakeld om het roerelement te monteren, mocht het nodig zijn”. 

Al meer dan drie decennia 

31 Jaar geleden startte Jaap bij Jongia Mixing Technology. Vanuit zijn functie op de afdeling Technical Services – buitenlandse vestigingen – bij Friesland Campina solliciteerde hij op de vacature van Commercieel Medewerker. “Ik werkte aan een tijdelijke oplossing voor de verpakkingsinkoop bij Friesland Campina en zocht een andere, uitdagende functie. Na het lezen van de vacature bij Jongia, legde ik de link tussen de kaasapparatuur waar Jongia vroeger ook mee werkte (vanaf 1942) en mijn werkgebied voordat ik bij Friesland Campina startte. Ik was dus meteen enthousiast. Over de functie, maar ook over het bedrijf. Inmiddels ben ik dus geen Commercieel Medewerker meer, maar Application Engineer”. 

Samen uitdagingen aangaan 

“De grootste uitdaging binnen mijn functie is het realiseren van een werkbaar roerwerk waarmee je energie kunt besparen én de procestijd kunt verkorten. Een aantal jaren geleden hebben we bijvoorbeeld de productietijd voor haargel van Schwarzkopf weten te reduceren van acht uren naar twee. Dit hebben we kunnen doen door een roerend concept toe te passen”. Dit heeft Jaap natuurlijk niet alleen gedaan. Hij is dan ook erg te spreken over de samenwerking en het contact met zijn collega’s van verschillende afdelingen: “Binnen Jongia heb je te maken met alle disciplines. Je bent constant met elkaar aan de slag en hebt elkaar als aanvulling nodig. Sfeer is hier een belangrijk onderdeel van en dat zit bij Jongia wel goed! Daarnaast hebben we individueel veel vrijheid om ons werk in te richten zodat we het meest efficiënt kunnen werken. Dat maakt Jongia een hele fijne werkgever: ze hebben vertrouwen in ons als medewerker”. 

Teamgevoel is belangrijk 

Corona heeft natuurlijk roet in het eten gegooid wanneer het gaat om bedrijfsuitjes en leuke dingen ondernemen met collega’s. Toch is Jaap tevreden over de uitjes die zijn geweest en hopelijk ook weer komen gaan: “de personeelsvereniging regelt een of twee keer per jaar een uitje en Jongia zelf organiseert aan het einde van het jaar een leuke activiteit. Dit is zo goed voor het teamgevoel!” 

Over de toekomst is Jaap kort, maar krachtig: “Gezond mijn einddoel halen, dat is mijn ambitie: nog drie jaren werken en dan genieten van mijn pensioen!” 

Wilt u meer weten over Jongia Mixing Technology en kennismaken met Jaap en/of zijn collega’s? Neem dan gerust contact met ons op via +31 (0)58 21 29 715 of info@jongia.com